東北大学を卒業後、ENEOS株式会社にてキャリアをスタート。人事として研究開発職の新卒・中途採用に加え、高専卒・高卒の採用も担当。

その後、株式会社リクルートおよび株式会社ハウテレビジョン（外資就活ドットコム/外資就活ネクスト）にて、採用支援・コンサルティング、ならびに採用関連サービスの事業開発や自社採用に従事。

リクルート/ハウテレビジョンでは、100社を超える企業の採用支援に携わる。支援先は外資大手コンサルティングファームや投資銀行、メガベンチャーなどのナショナル企業からスタートアップ・中小企業まで多岐に亘る。

採用支援の経験を経たのち、当時10数名のアーリースタートアップ 株式会社エンペイに入社。事業企画・マーケティング・IS・CS組織を立ち上げ、ビジネス統括職に就任。事業成長に加え、60名超に至るまでの採用をリクルーターとともに主導した。

自社採用・採用支援・組織立上げの経験を活かし、企業の採用課題を解決すべく、ハンズオン型採用コンサルティングサービス「Recruiting Partner」を立ち上げ、現在に至る。